Rekonstrukce kanceláří, která přinesla týmu novou dynamiku

Od návrhu k realizaci

Návrh a příprava ► 14 týdnů  Realizace ► 1 týden

Co bylo impulsem ke změně 

• Chyběla flexibilita: Prostor nevyhovoval různým typům práce, nebyla tu místa na cally, relax, soustředění ani brainstorming.

• Ztráta identity: Kancelář nepodporovala kulturu značky – postrádala osobitost a firemní vizuál.

• Neefektivní využití prostoru: Některé části kanceláře zůstávaly nevyužité, zatímco jinde chyběl prostor.

• Úložný chaos: Vzorky, kancelářské potřeby i merchandising byly roztříštěné, chyběla logika.

Návrh redesignu s maximálním efektem

Začali jsme auditem prostředí a dotazníky mezi zaměstnanci. Nešlo jen o estetiku – chtěli jsme pochopit, jak tým pracuje, co potřebuje a jak se ve svém prostředí cítí. Výsledkem bylo zapojení celého týmu i vedení do procesu – a návrh, který respektuje reálné potřeby lidí i provozní logiku.

“Jelikož flexibilita a modularita výrazně pomáhá k využitelnosti kanceláří, přetvořili jsme kancelář marketingové manažerky na hybridní místnost, kde se tým může potkat na společnou schůzku či kreativní práci.”

Radka Vyplašilová, designérka Hezkey 

Firemní identitu jsme do prostoru integrovali nenápadně, ale s citem. Barvy značky Hero se propsaly do detailů i grafiky, která místo strohé korporátní estetiky vytváří příjemnou atmosféru – podprahově podporuje sounáležitost a přirozeně ladí s interiérem.

Řešení od Hezkey, která změnila pravidla hry

• Zónování bez bourání: Kout na klidný call vznikl za závěsem, chillout gauč zase podporuje neformální potkávání.

• Hybridní kancelář: Manažerka otevřela svůj prostor týmu, díky tomu nyní slouží i jako malá zasedačka.

• Brand a pohoda: Decentní branding, zeleň, nová tapeta a obrazy prostor zútulnily a propojily se značkou.

• Efektivní rozpočet: Místo kompletní rekonstrukce jsme maximálně využili i dostupné zdroje – například přelepením příčky. 

• Mobilita: Pracovní místa lze snadno sbalit a přesunout – prostor tak poroste s týmem.

Výsledek? Nová energie v celém týmu

Redesign kanceláře přinesl do 15členného týmu HERO víc než jen nový nábytek – nový způsob práce. Spolupráce je teď rychlejší a přirozenější, nápady proudí napříč týmem bez bariér. Díky chytrému zónování má každá činnost své místo, což výrazně zvyšuje produktivitu i soustředění týmu.

“Nejvíce mě těší, že se tady všichni nyní cítíme lépe. A dokonce si více vážíme pořádku. To je moc hezký posun k lepšímu pracovnímu životu. A díky za to.”
 

Eva Vicherek, Marketing Director, Hero CZ&SK

Interiér zároveň posílil firemní kulturu, odráží hodnoty značky a pomáhá lidem cítit se jako součást jednoho celku. A co je nejdůležitější – změna prostředí probudila v týmu novou chuť do práce, pozitivní náladu i větší angažovanost. 

 Stáhněte si checklist

• CHECKLIST: Jak restartovat kancelář pro 21. století (PDF)
   

Fotogalerie